(中国)开云集团有限公司召开执纪问责集中回访座谈会

  6月1日，(中国)开云集团有限公司召开执纪问责集中回访座谈会，(中国)开云集团有限公司党委书记、董事长潘世庆出席会议并讲话，勉励受处分人员放下思想包袱、消除思想顾虑，重拾工作信心，把精力和能力投入到各项工作中去，努力从一个“有错干部”转型为“有为干部”。
  潘世庆送给与会人员三句话——
  第一句话：拨正思想这根弦。受处分干部职工要以正确的心态对待“受处分”，以党章为明镜，以纪律为准绳，进一步坚定理想信念，洗净灰尘再出发。要深刻理解组织上“惩前毖后、治病救人”的初衷，正确对待所犯的错误，磨砺自身的意志，直面错误、知错改错，
在哪里跌倒就在哪里爬起来，以崭新的精神面貌努力工作。
  第二句话：行稳守正这条道。犯过错误，就要深刻吸取教训，以此为鉴，花更多的精力折回正道，对自己要求更严、干事创业更实，锻造过硬的品质。要不忘初心使命，在担当作为中激发干劲，把敢扛事、愿做事、能干事当作自己的本分，在重任面前敢想敢干，在困难面前敢闯敢试，在矛盾面前敢抓敢管，在风险面前敢作敢为，在挫折面前越挫越勇，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，直面挑战、奋力争先，为“一体两翼”高质量转型发展出力献策、贡献力量。
  第三句话：用好“回访”这脉方。各级党组织和纪检监察机关要切实做好监督执纪问题“后半篇文章”，突出回访教育的政治性，引导帮助受处分人员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，及时认错、诚心悔错、彻底改错，达到“回访一人、改变一人、教育一片”的目的。突出回访教育的精准性，有的放矢、精细精准开展“点穴式”回访教育，坚持做到因人“开药方”“一把钥匙开一把锁”。突出回访教育的温度和力度，对彻底改正错误、工作表现突出、影响期满的，积极推荐使用；对思想转化不彻底、工作消极懈怠的，进行重点教育、管理和监督；对不知悔改、拒不改正的，及时予以警示，坚决维护纪律的严肃性和权威性。
  (中国)开云集团有限公司纪委书记、自治区监委驻(中国)开云集团有限公司监察专员覃应霜主持会议，要求各级党组织严格落实“两个责任”，压实“以案促改”主体责任，落实好“以案促改”立制工作，加强对党员干部的教育、管理、监督，促使党员干部职工廉洁从业。各级纪检监察组织扎实做好案件查办“后半篇文章”工作，深化“以案促改”，推进“以改促干”，关心关爱干部，激发干部干事创业的积极性。受处分人员要正确看待处分，真心接受组织处理，摆正学习工作生活态度，卸下包袱，轻装上阵再出发。
  相关受处分人员及所在单位党组织负责人进行了交流发言，集团公司纪委监察部、党工部、人力资源部和相关职能部室负责人参加回访座谈会。
  会上，还向受处分人员赠送了警示教育书籍。