企业概况

开云手机在线登录入口(简称“柳钢”),一艘紧跟钢铁工业发展潮流,向海行进的钢铁巨轮。经过60多年的积淀,柳钢已发展成为我国华南、西南地区乃至泛北部湾经济圈特大型的钢铁联合企业

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产业布局

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企业文化

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人力资源

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社会责任

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党建之窗

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潘世庆在柳钢“十佳青年”颁奖典礼暨“五四”青年座谈会上勉励青年职工

开云手机在线登录入口:2018-05-07

发布者:佚名

奋斗新时代,青春书乐章。5月4日,柳钢第十四届“十佳青年”颁奖典礼暨“五四”青年座谈会召开。柳钢党委书记、董事长潘世庆出席座谈会并强调,广大青年职工要珍惜时代机遇,牢记责任使命,勇做时代的弄潮儿,在奋力打造柳钢发展新基业的生动实践中放飞青春梦想,书写时代华章。
    座谈会上,潘世庆首先代表柳钢党委、行政,向柳钢全体青年职工致以节日的问候,向受表彰的先进集体和优秀个人表示热烈祝贺。他说,习近平总书记在党的十九大报告中指出,青年兴则国家兴,青年强则国家强,青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。今年是柳钢建厂60周年,60年来,一批批有志青年,在柳钢这片热土上奉献青春年华、播撒智慧汗水,为柳钢改革发展作出无愧于时代、无愧于青春的贡献。他们用实际行动证明,青年职工是柳钢的未来,是实现公司不断发展前行的生力军。
    潘世庆强调,当前柳钢正在加快转型发展,深入推进实施沿海战略,广大青年在最好的年华,遇到最美的时代和最好的柳钢。希望广大青年抓住柳钢快速发展的历史机遇期,把个人的梦想和柳钢转型发展、沿海战略结合起来,把对美好幸福生活的向往化为脚踏实地的奋斗,积极弘扬和践行五四精神、工匠精神和“包容创新、超越共享”的柳钢发展理念,心无旁骛地投身于本职工作,投身于柳钢转型升级、沿海战略的生动实践中,依托柳钢良好的平台,早日成长为支撑柳钢未来发展的中坚力量。
    潘世庆就如何更好成长成才和开展好今后工作,对广大青年提出四点要求。一是乐观向上,善于团结。面对压力,要克服浮躁心理,学会调节情绪,保持乐观向上态度,以良好的心理素质应对工作和生活中的各种挑战。面对个人利益,要着眼长远,学会换位思考,珍惜自己当前所拥有的一切,始终保持一种感恩的心态,始终保持不断进取的动力。同时,要以大局为重,增强团队意识和协作精神。二是善于学习,增长才干。青年人一定要制订学习计划,按照“精学理论,深学业务,广学知识”的思路,把学习目标量化,计划细化,做到既切实可行,又有一点压力,这样才会学出成效。三是严谨细致,真抓实干。想问题,办事情要从实际出发,遵循客观规律,不要凭主观臆断行事。要坚持从小处做起,从平凡处做起,力求做到每一个步骤都用心,每一个环节都尽心,每一个细节都小心,扎根基层,真正把工作做实。四是勤于思考,善于总结。工作中既要埋头赶路,又要抬头看天,要善于发现问题,找出解决问题的方法,养成勤于思考的习惯,这样才能助推自己快速成长。
    潘世庆要求,柳钢各级党组织要站在柳钢长远发展的战略高度,加强对共青团工作的领导,支持共青团创造性地开展工作,切实关心和爱护青年职工,为他们实现出彩人生搭建舞台。柳钢各级团组织要积极发挥联系青年群众的桥梁和纽带作用,切实服务青年职工成长成才,带领广大青年职工发挥生力军和突击队作用,助力柳钢转型升级跨越发展。
    会上,通过视频总结回顾第十四届“十佳青年”评选活动,并揭晓获奖名单。他们分别是:十一冶公司新疆项目安装部经理韦学堂,经销公司广东直销公司经理文宝华,冷轧板带厂自动化室主任艾新荇,热轧板带厂生产技术科科长、党支部书记邱锋,技术中心长材开发科科长钱学海,华锐公司工程项目经营部副部长黄小刚,焦化厂一焦车间干熄焦班班长温杰,烧结厂工艺技术科科长谢运强,质量部技能专家雷坚,气体公司生产科副科长廖典科。与会领导现场为柳钢第十四届“十佳青年”以及共青团系统先进集体和优秀个人颁奖。
    柳钢第十四届“十佳青年”代表为广大青年带来诗朗诵《幸福都是奋斗出来的》。6位青年代表分享“奋斗幸福观”,畅谈奋斗历程、成长体会和工作感受。
    柳钢党委副书记、工会主席、董事韩宗桂,党工部、公司办、团委等部门负责人以及柳钢第十四届“十佳青年”,2017年度“五四红旗团组织”单位负责人,2017年度优秀“五小”攻关成果负责人,优秀青年代表,近三年新入司大学生代表共110多人参加座谈会。